Действовать ответственно:

Соблюдение норм, честность и законность в повседневной деловой деятельности

Мы убеждены, что прочный успех идет рука об руку с ответственными действиями. Для нас это означает не только соблюдение закона, но и измерение наших собственных действий против общих ценностей.

compliance
Совместная работа - это начало, совместная работа - это прогресс, совместная работа - это успех.

В нашей компании закон, честность и соблюдение норм имеют стратегическое значение. Честность и соблюдение норм, в частности, способствуют долгосрочному успеху нашей компании как неизменных составляющих нашей корпоративной культуры. Основой для этого служит наш Кодекс поведения. Они формируют ориентиры для наших ежедневных действий и поддерживают наших сотрудников, обеспечивая ориентацию и дальнейшие внутренние принципы для того, чтобы делать правильные вещи, особенно в сложных деловых ситуациях.

Основу нашей деятельности составляют 4 корпоративные ценности: Энтузиазм, дисциплина, уважение и честность. Для нас честность, в частности, означает делать правильные вещи, что означает не только соблюдение внутренних и внешних правил, но и инкорпорирование наших корпоративных ценностей и внутреннего отношения. Принципы нашей культуры добросовестности включают в себя решение критических вопросов, а также сознательное принятие трудных решений, и они должны быть убежденно поддержаны как нашими сотрудниками, так и нашими деловыми партнерами.

Для нас соблюдение правил, как чрезвычайно важная часть нашей повседневной деятельности, означает соблюдение законов и правил, что для наших сотрудников означает выполнение повседневных задач в соответствии с законами, правилами, добровольными обязательствами и ценностями. В целях закрепления такого поведения, основанного на добросовестности и соблюдении правил, мы проводим учебные мероприятия. Независимые юридические организации и организации, занимающиеся вопросами соблюдения правовых норм, оказывают поддержку и предоставляют консультации. Чтобы нарушения наших основных правил не остались незамеченными, мы просим наших сотрудников, а также посторонних лиц сообщать о конкретных признаках неправомерного поведения в Отдел по работе с водителями (Driversline Practices Office, DPO). Соблюдение норм и добросовестность также являются неотъемлемой частью нашей системы компенсаций и санкций.

Охрана окружающей среды

Путь к безэмиссионной и эффективной мобильности начинается уже сегодня.

Содействие многообразию и инклюзивности

Нашей целью является создание благоприятной и свободной от предрассудков рабочей среды.

кодекс поведения

Мы можем быть успешными в долгосрочной перспективе только в том случае, если будем вести себя правильно.

csr-driversline

CSR - Corporate Social Responsibility

Driversline осознает свою социальную ответственность.